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但这次竟然携手华星公司召开这么个新闻发布会,立刻引起港台媒
的广泛关注。要知
周星驰虽然已经两三年没有拿得
手的作品问世,但毕竟瘦死的骆驼比
大,名声显赫的周星驰只要是有新剧开播,肯定会引来华人社会的广泛关注。
影视圈八成以上地黑幕,九成以上的丑闻,皆由这
机制而起。…叶无忧在真正掌握了华星之后,要
的第一件事,就是在公司内
,先改革这
落后的运营模式。
这样才有利于把电影形成一个大的产业,电影人才更有归属
。***“
来了
来了!”在媒
记者们的纷纷议论声中,叶无忧一
黑
的阿玛尼西装,为了显得更加成熟,还听从陈慧琳的意见,特意
上一副黑边
镜,不过看上去确实稳重了许多,微笑着当先走上今天的发布会讲台。
后,阿
着橙
斜领裙
,
腰线的小裙
更容易让人联想到少女的气质,糖果
更凸现了可
的清新味
,裙摆的褶皱和不规则的剪裁让俏
的
觉一下
绽放。
当然罗
不是一天建成的,现在的华星实力还远远称不上
大,所有的问题都可以一步步慢慢解决,这样一来,就把职员们的工作和公司电影资本地盈利直接挂钩联系起来了。
实际上是导致了大量资源的叠加重复浪费,也使影视从业人员完全没有安全
,不能稳定地把心思和
力完全投
到创作中去,然而重要的弊端还不止于此。
没戏拍的时候,回到公司写字楼里,大家在一起聊天上网,照样有钱发,一起等待公司的下一
戏,这样一来,原本满世界没
苍蝇一样
撞找门路地一群自由职业者,就变成了每天打卡上班
写字楼的城市职业白领。
所以叶无忧和陈欣健请了专业会计师
行了反复的成本
算,制定了一个基本的工资制度初步的解决了这个问题。
。多少年来。人们看到的绝大多数电影、电视剧都是用这
方式拍摄
来地。广大的影视行业工作者,其实是一群自由职业者。
好容易经过一段时间磨合的可以了,戏又拍完了,大家又不得不解散了等待下一个戏,跟另一批人再重演一遍浪费资源的磨合期和默契培养期。这
落后的草台班
临时拉的模式。
当然这
新的运营模式也是有明显的弊病的。第一,这样一来,电影公司的运营成本就大大提
了,一个月光是工资表要打老长老长的一大张单
,开销很大。
素净的脸上不施脂粉,
上
着一副
晶耳环,看上去更显得
俏可人,随着今天主要人
的
场,叶无忧、周星驰、陈欣健和阿
纷纷
次序坐在主席台上坐定。
更重要的是,工作拍戏的时候,这些人的合作伙伴全是天天见面,早已熟悉的公司同事,彼此非常了解对方的工作习惯和能力,
起事情来得心应手,
合默契,大大提
了拍摄质量和工作
度。
在他的旁边,周星驰愉悦的笑容令所有记者讶然侧目,纷纷议论华星公司这次看来要有大动作,要知
以周星驰孤傲的
格,他要拍电影很少和别的公司合作。
大家必须努力
,拍完戏才会有钱分。如果戏砸了不赚钱。职员和公司一起承担结果,其实这就是好莱坞模式的香港版本,把以前香港电影小作坊式的经济模式给正规化。
这些影视从业人员们就可以把原来满世界求人找门路找剧组的时间,腾
来专心地考虑艺术创作本
的事。
这
制正是所谓三年不开工,开工吃三年,要想有工开,必须自己去找门路,而这个门路,在中国。就是要依靠那些千丝万缕人际关系、裙带关系…
把这些人聘为公司的坐班人员。换言之,是用公司的资本,把整个剧组需要的要害关键
门的人才全
养起来,有戏拍的时候,大家开工。
他的作法,是在公司内
成立艺术创作
,再
据现代电影的编、导、演、摄、录、
、制片七个创作组成,把艺创
门成七个小组,然后。以小组为单位,面向全社会、全行业搜集、网罗专业的、优秀地影视从业人才,用招聘的形式。
剧组成员之间,原本毫无关系,为了一个作品聚集在一起,拍完戏又各奔东西。剧组成员之间、
门与
门之间,多的是从未谋面的陌生人,在一起工作毫不熟悉,丝毫没有默契可言,浪费了大量的时间。
而另一位华星公司的大老板,也是现在香港最当红的一线小生叶无忧,自从拍摄了《我的野蛮女友》之后,可以说已经成了华人世界的当红炸
,上升势
无人可挡。他们两人的合作,当然另港台媒
大为关注。