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第136章更加成塾(2/2)

但这次竟然携手华星公司召开这么个新闻发布会,立刻引起港台媒的广泛关注。要知周星驰虽然已经两三年没有拿得手的作品问世,但毕竟瘦死的骆驼比大,名声显赫的周星驰只要是有新剧开播,肯定会引来华人社会的广泛关注。

影视圈八成以上地黑幕,九成以上的丑闻,皆由这机制而起。…叶无忧在真正掌握了华星之后,要的第一件事,就是在公司内,先改革这落后的运营模式。

这样才有利于把电影形成一个大的产业,电影人才更有归属。***“来了来了!”在媒记者们的纷纷议论声中,叶无忧一的阿玛尼西装,为了显得更加成熟,还听从陈慧琳的意见,特意上一副黑边镜,不过看上去确实稳重了许多,微笑着当先走上今天的发布会讲台。

后,阿着橙斜领裙腰线的小裙更容易让人联想到少女的气质,糖果更凸现了可的清新味,裙摆的褶皱和不规则的剪裁让俏觉一下绽放。

当然罗不是一天建成的,现在的华星实力还远远称不上大,所有的问题都可以一步步慢慢解决,这样一来,就把职员们的工作和公司电影资本地盈利直接挂钩联系起来了。

实际上是导致了大量资源的叠加重复浪费,也使影视从业人员完全没有安全,不能稳定地把心思和力完全投到创作中去,然而重要的弊端还不止于此。

没戏拍的时候,回到公司写字楼里,大家在一起聊天上网,照样有钱发,一起等待公司的下一戏,这样一来,原本满世界没苍蝇一样撞找门路地一群自由职业者,就变成了每天打卡上班写字楼的城市职业白领。

所以叶无忧和陈欣健请了专业会计师行了反复的成本算,制定了一个基本的工资制度初步的解决了这个问题。

。多少年来。人们看到的绝大多数电影、电视剧都是用这方式拍摄来地。广大的影视行业工作者,其实是一群自由职业者。

好容易经过一段时间磨合的可以了,戏又拍完了,大家又不得不解散了等待下一个戏,跟另一批人再重演一遍浪费资源的磨合期和默契培养期。这落后的草台班临时拉的模式。

当然这新的运营模式也是有明显的弊病的。第一,这样一来,电影公司的运营成本就大大提了,一个月光是工资表要打老长老长的一大张单,开销很大。

素净的脸上不施脂粉,着一副晶耳环,看上去更显得俏可人,随着今天主要人场,叶无忧、周星驰、陈欣健和阿纷纷次序坐在主席台上坐定。

更重要的是,工作拍戏的时候,这些人的合作伙伴全是天天见面,早已熟悉的公司同事,彼此非常了解对方的工作习惯和能力,起事情来得心应手,合默契,大大提了拍摄质量和工作度。

在他的旁边,周星驰愉悦的笑容令所有记者讶然侧目,纷纷议论华星公司这次看来要有大动作,要知以周星驰孤傲的格,他要拍电影很少和别的公司合作。

大家必须努力,拍完戏才会有钱分。如果戏砸了不赚钱。职员和公司一起承担结果,其实这就是好莱坞模式的香港版本,把以前香港电影小作坊式的经济模式给正规化。

这些影视从业人员们就可以把原来满世界求人找门路找剧组的时间,腾来专心地考虑艺术创作本的事。

制正是所谓三年不开工,开工吃三年,要想有工开,必须自己去找门路,而这个门路,在中国。就是要依靠那些千丝万缕人际关系、裙带关系…

把这些人聘为公司的坐班人员。换言之,是用公司的资本,把整个剧组需要的要害关键门的人才全养起来,有戏拍的时候,大家开工。

他的作法,是在公司内成立艺术创作,再据现代电影的编、导、演、摄、录、、制片七个创作组成,把艺创门成七个小组,然后。以小组为单位,面向全社会、全行业搜集、网罗专业的、优秀地影视从业人才,用招聘的形式。

剧组成员之间,原本毫无关系,为了一个作品聚集在一起,拍完戏又各奔东西。剧组成员之间、门与门之间,多的是从未谋面的陌生人,在一起工作毫不熟悉,丝毫没有默契可言,浪费了大量的时间。

而另一位华星公司的大老板,也是现在香港最当红的一线小生叶无忧,自从拍摄了《我的野蛮女友》之后,可以说已经成了华人世界的当红炸,上升势无人可挡。他们两人的合作,当然另港台媒大为关注。

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