“外企的人力资源理系统我一向都比较欣赏，你觉得还有哪些可以复制过来？”裴云凡继续问。

“另外，洛雨熙的EAP推计划得不错，你可以适当考虑一下她提前转正的事情。”裴云凡说着，有意无意的拿起桌上的咖啡杯，凑到嘴边轻轻啜了一。

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“总裁，您的咖啡！”marry将那装满现煮咖啡的米奇杯递给裴云凡，然后将一个一次的杯递给洛雨熙：“洛雨熙，你的咖啡！”

职代领人时，眸光微微沉了沉，手指轻轻叩着黑办公桌的台面，半晌不说话。

“这个正在我的工作计划之中，而值得我们复制的制度，我在上周的邮件中已经罗列了来，只是当时我对公司还不了解，所以推的先后顺序，还不能确定！我希望工作的推有个整的规划和系统，而不只是零散的想法！”Laura脸带微笑，看似有礼，实则尖锐的说。

“谢谢裴总。”Laura优雅的。

她有着外企级职业经理人惯有的傲和对于越级汇报的厌恶，所以就算知裴云凡对洛雨熙态度极为不同，言辞间仍然充分表达了对洛雨熙直接向裴云凡报告工作上这个问题上的不满。

“Laura你来了，我有几个问题需要和你商量一下。”裴云凡朝着办公桌前的沙发了，示意她坐下。

“恩，去吧。转告Laura到我办公室。”裴云凡了，看她离开后，垂下双细看着手中的米奇杯，揣测着——她每次喝，都是喝的哪一边呢？

裴云凡淡淡的说：“恩，那你需要多长时间来了解公司，并度表呢？”

裴云凡轻瞟了她一，淡淡的说：“以后到我办公室，要自带杯！”

洛雨熙轻瞥了一下他手上大大的米奇杯，不知他这话的用意，只得避开这个话题，站起来对他说：“我下去把推计划再修改一下发给你和Laura。”

“裴总！”Laura来的时候，裴云凡正拿着笔在笔记本上疾书着什么，她眸光微微一动，便看见裴云凡的桌上那个大大的米奇杯——不仅与他的份与品味不符，更是与洛雨熙的完全相同。

“不好意思，谢谢你了！”洛雨熙忙站起来，双手接过marry递过来的咖啡，连声着谢。

裴云凡欣赏的了：“你完全可以在你的职权范围内决定你的工作内容和方式！”

直到marry敲门送咖啡来。

“原来‘例外’的对新员工有职位代领人的制度是吗？”裴云凡看着Laura问。

洛雨熙一愣，marry则会心的一笑：“裴总，我先去了！”

“一周！”Laura快速的答：“在计划表之前，我认为最有必要立刻coppy过来的，应该是工作计划理系统！今天我给范总监和其它几个门经理开会，居然都拿不上月度、上季度的工作计划和总结！”Laura毫不客气的说。

Laura听了微一皱眉：“是的！”