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他不得不承认,洛雨熙的顾虑是有
理的——包括自己,在田璐绘声绘
、言之凿凿的讲说下,几乎也相信了她的话呢,更何况那些本就对洛雨熙不喜的人,怕是不仅相信,而且大力传播吧!
“如果我们不招这10个大学生,那么在3年内,前两年,我们可能需要6个人来补充职位所需,
平均每人7000元每月来计算,就是100。8万元,最后一年再补充4人,也就是一共10人,工资
8000元每月来计算,就是96万元。”
“我们再看培训成本:我们以10人为例,培训期间的工资
每人3000元每月,培训期一共是6个月,也就是18万元!”
“那么,在需求相同的情况下,后者比前者多支
16。8万元。”
“其实公司内
的审计结果,是最好的证明,我希望您能尽早安排!而裴氏那边,其实闹得越大,对公司越不利!所以我也只是吓吓她,并不会真的让律师去找她——原本没有的事,一旦闹起来,什么
盖弥彰、什么此地无银三百两的话,便会源源而来,让人烦不胜烦的!”洛雨熙刚才确实没给公司的律师打电话,只是作势拨通了电话而已——她并不是一个喜
将事情闹大的人。
“因此,仅在招聘的前期费用上,便能节省20万元以上!且效果会更好!”洛雨熙将计算公式
成列表,写在稿纸上,演算给方爵看。
“恩,开始吧!PPT的材料已经很清楚了,就一些关键数据,你再详细解释一下!”方爵也将电脑移过来,打开刚收的邮件,与洛雨熙一起看内容的细节展示
分。
趁着事情刚起
,就得全力的压下去——所以,知
田璐现在是很惨、知
方爵不乐见事情变得更复杂,她仍然不肯让步!
“谢谢方总,我也希望这件事快些揭过去,大家都全力备战即将到来的旺季!”少雨熙
了
,在方爵对面的沙发上坐下来,打开笔记本和上面还留着一些咖啡渍的演算纸。
从方爵刚才给田璐的暗示,她就看
方爵想息事宁人的态度,认为
田璐离职认为已经是很重的惩罚了!或许对她的
不舍还有些反
。
“我理解,
你的方式去
理吧!审计那边,我也会尽快安排的!”方爵
了
。
“这是支
成本!那么从效果上来看呢,我们招的大学生10人,接受公司培训半年,再到各岗位
岗,可以形成与公司共同的价值观!也会有较
的企业忠诚度!所以,我们预测其
失3人的话,在后期的大学生招聘中,可以补充
来,不用单
成本!而且,经过
岗后,对别
门工作的理解程度也
,对于团队合作方面,能最大程度的减少内耗!”
“培训上岗后,我们
每人工资5000元每月计算,工作3年,一共是180万元。”
“如果是社会招聘,招聘成功率一般在50,,新员工
动率会在45,,这
情况下,反复
“好的,我的分析是整
角度
发的,每个板块的分析比重几乎是一样的!相信您会有特别关注的方面,我讲的时候您可以提示我,那些
分我可以再讲得更加详细一些。”洛雨熙
了
,将面前的演算稿纸整理了一下,便对着PPT一一讲述起来。
“所以,我们在
宣讲的同时,可以让销售
针对
产品推荐。”洛雨熙边讲,边将PPT翻到下一页。
“而如果第一项通过校园广告来完成,所需费用是2万元;第二项通过媒
宣传来完成,所需费用是20万,且受众群
的针对
不
;第三项通过网络招聘来完成,我们一年的合约费用是5000元,且只能下载300个有效职位!”
但是这
关乎到个人声誉的问题,她并不想让步——她还要在这个公司呆一年,如果以后每
一件事,别人都
着有
镜去看,那样真是会让人崩溃!
“在招聘前期费用是2万元,主要产生在宣传资料的印刷费、宣讲人员的当日工资、车费等;而产生的效益则分为三方面:1,
了校园广告,扩大企业和产品在校园的知名度;2,扩大消费群
,培养潜在消费者;大学生毕业后,将是消费的主力军,我们的产品60,是符合这一特定消费群
的消费需求的!3,职位信息的发布和简历的收录,集
面试的完成;”
系不瞑,以至于我的用度
张,需要用这
手段来
钱!现在舆论、
言的力量,真是太大了!我不得不特别的小心、又特别的
张。”洛雨熙看着方爵,有些无耐的说
。