术队靠着外线箭如雨下的三分很快就将比分的差距迫近到了四分，这个时候第三节才打了一半，这个时候史芬冉冉回到场上，刚一上场就助攻威尔金斯一个三分命中，然后又从特克格鲁手中完成一个抢断，助攻沃特森快攻得分。

不过狄维士能够成就这么大的事业，也是很有决断的人，后悔的情绪只是一闪而过，继续把目光放在了球场上，虽然这个家伙表现很好，不过比赛不是靠着一个人就能拿下的，这个理他还是懂的。

因为象刘易斯这样的合同，不到最后一两年就很难易去，这就给球队的cāo作带来极大的难度，刺队极少给人长约约就是这样原因，因为这样的球员一旦表现不尽如人意，就等于砸在手里了，你贴钱都送不去。

不过术队在特克格鲁的控制下，一直将比赛的节奏维持在不不慢的程度，即便是史芬短短的时间内就改变了形势，他们仍然打的不急不燥，再加上他们已经投开了的三分，所以超音速队倒也没能把比分差距继续扩大。

特克格鲁冷静无比，象一个杀手一样在外线继续投中三分，可是比赛已经了史芬的掌控之中，史芬一个人在接下来的三分半钟内连得十二分，将双方的分差拉大到了十四分。

如果说一支球队的薪支，仅仅比联盟最低工资支一，那就说明这个老板小气之极，象快船队的老板斯特林就是这样，反正在洛杉矶这样的大城市，就算是成绩烂一，也不愁没有人来看球，毕竟洛杉矶虽然还有一支竞争球队，但湖人队的票价一直在联盟前列，能够享受起的毕竟是少数，正是在这样的环境中，造就了快船队的不思取。

员、教练组的薪支，想要省钱，就找那些新教练或是没有什么名气或战绩证明的主教练，一年二三百万元就能打发了，整个教练组的支也没有多少，稍微有名气的教练，那一年就得四五万元了，象杰夫范甘迪就属于这一级别，而再向上就是那些大牌教练，象老尼尔森、拉里布朗、菲尔杰克逊这些，起薪都在八百万以上，几乎是一个明星球员的价格了。

而术队，原来一直在第三档次了，签下刘易斯，就代表着他们了第二档次，如果德怀特霍华德能够持续现在的表现，到时候必然是又一个薪，一支球队拥有两个薪球员，而且有一个还是近两千万的起薪，必然会导致术队军档次。

等到了第三节结束，超音速队以七十七比七十一领先了术队六分，可是第四节刚一开始，场上的形势就风云突变，史芬先是助攻库帕德打造成了霍华德的犯规，然后又助攻杜兰特命中了一个中投。

当史芬再次在三分线外手投中一个三分后，将自已的本场得分提到了五十分的同时，也将术队的信心彻底击垮，随着术队提前换下了所有的主力阵容，超音速队这边也同样换上了全的替补，最终以一百零三比八十六分拿下了这场比赛。

所有很多为了省钱的球队，就会很脆地把工作限制在工资帽之下，免得万一一不小心，超过了激发线，要多掏钱，而从工资帽到最低工资标准之间，就是这类球队cāo作的余地。

下半场一开始，由于史芬打满了整个上半场，所以他并没有现在场上，而术队趁着这个机会发动了猛攻，即使是坐在包厢里面，也能够听得到斯坦范甘迪的怒吼，狄维士禁不住摇了摇，太没有气质了，他比较欣赏象菲尔杰克逊那坐在场边气定神闲就能指挥球队取得胜利的主教练，可惜的是这样的教练比较少，而且个个都比较贵。

而在球员工资支上面，敢于超奢侈税激发线并且缴纳奢侈税的就是一大手大脚的行为了，而象刺队那样，允许超工资帽，但又不超过奢侈税激发线，就是一良并且积极取的经营手法，不这手法需要很的技巧和手法，因为你给球员合同很少是一年或两年合同的，而且一般合同都是以增幅居多，稍不注意就会超奢侈税激发线。

史芬刚刚上场，仅仅用了三十八秒的时间，就将术队用了半节时间的努力才迫近的比分差距又拉大到了九个，斯坦范甘迪在场边继续怒吼着，可是他的嗓门再大也不可能把球篮框里面。