第四百四十五章 晚亭

第四百四十五章晚亭

gen据新厘定的名册，

不计各se参佐僚属文吏，正编左右龙武军各一万六千人，左神策军一万二千人，左右金吾驻京本bu各九千人，右威卫、左领军卫，各一万零三百人，枢密院教导军八千人，同、华诸州守捉营约两万三千人。

这还不包括被改编成府兵模式的各大军屯据点数十个，分布在山南，江西、剑南、南平到关内之间，大概也有数万规模的预备役，此外还有一些半官方半地方的武装力量，也不算在其中。此外还有大量因为年纪大，伤病已经不适合一线服役的军士，被转入这些二三线预备役或者相关产业，也有bu分动员能力。

因为相比大唐卫禁律中，15岁到60岁的服役年龄，龙武军的服役年限要短的多，15岁以上只能zuo童子军和武学初小，18岁勉qiang够格预备役和新兵，20岁才为正兵，45-50岁就可以考虑拿着伤病补助，战利品和军功换来的保shen钱，到互济会里寻求转业安置，但是an照朝廷的标准，他们也还算是正当“壮年”的军人。

编制既然增加了，开支也就增加了，就算是军屯xing质的预备役，也要定期军事训练和装备的投入，空chu来的更多位置，也更加方便掺点沙子，zuo点手脚什么的，我想这就是某些大人那么shuang快的支持一下丢给我好几个番号的缘故，可惜他们似乎低估了我这个ti系的潜力，我有的两学未来三年毕业的学员，如果我不惜代价和成本，牺牲一些产能，轻易还可以再编上几个全员军。

另外，

因为枢密院建立之后，起码一下多了一大堆龙武军ti系意外，需要chu1理的额外开支，还有一些诸如剑南八州六镇、南平府、三受降之类的边军，也因为传统合作的渊源，定期接受补贴和政策倾斜的援助。现在也名正言顺的挂到收支账目上。

虽然现在的新ti制，朝廷直。属中外军的例饷由兵bu支、粮料由hubu支，驻防地方的wu补，由所在dao上支凭，只有发兵、调防、行军、征发之类的时候，才归到枢密院统一支使，若要额外追加民夫、工役所费，也由所在军呈报枢密院he准后，才能从司农寺划拨chu来专费，但是例常士官、军将的勤务津贴、职事pei给，还是得枢密院开chu来，还有一些军需、qi械大项的调pei仓储，兵bu也要报备枢密院的才能划拨转运，过手的项目很大也琐碎。

因此枢密院的实际cao2作中各zhong。军缁才算juti事务的班底，都是an照实际需要从龙武军现成转移过去后，又xi收两学三附的见习优科生，逐渐一点点搭建起来。

虽然新朝统一后的军队待遇。相对提高了，但是要求也相应增多了，象拱卫关中为he心的畿内外驻军，以北军一个标准，卫军一个标准，边军又是一个标准，然后南衙五府三卫，东gong三府三卫，畿内外各州守捉兵，团练兵，又是一个标准，在各dao上又juti细分为都督、节度使牙军为第一级，讨击(野战）使次之、防御使再次之，守捉更次之，团练最次之。各zhong装备和供给，也主要是an照职能和辖区的差别的重要程度进行细分。

不过龙武军ti制以外的军队，想an照新的标准，拿。到相应的待遇并也不容易，必须an照龙武军已经成熟的训练装备编制军阶号令等一系列规程cao2条为母本，因地制宜的进行改良版的整顿和重训，然后an照新法进行考评，才能决定其pei给供应等级。枢密院会派chu一些专业的指导人员，也算是一zhong变相的渗透。…，

不过实际上是因为朝廷的资源也是有限的，中外。军僧多粥少的问题和患均不患平的问题同样存在，因此也在我手上直接引用了这么一个特别的考评法。

就算是同一序列南军十六卫中，也有从甲级到。丁级不等评定，an照cao2练和战训的表现，以超额、全额、大bu分、大半、小半的比例，进行衣粮、食料日常补充的竞位排名，以保持一定的竞争力。好chu1是，在没有战事的平时，只要三分之一到一半多点的维持费用，就可以支撑大bu分日常运作。也可以清汰大多数情况下的亢余编制。

因此，其实除了。龙武本bu已存的事实编制外，其他军除了本bu营团外，只搭