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131.第一百三十一章标新立异(2/2)

这是秘书长与市长的正常差距,向昊似懂非懂。:“市长,我有一不明白,何以蒋书记到了这步田地,他还呆着嘛?”言下之意,你为什么不直接将他赶走,或者是他为什么不主动走开,这样对个人、对大局、对长丰的改革发展都百利而无一害啊。

于是,向昊:“市长的话让我茅顿开,蒋书记虽然是市委书记,但他不思改革、不顾发展,全然成了一个改革的障碍。您团结了一众常委,也就增添了改革的力量。”

向昊低想着什么,听着自己与曾市长的沙沙脚步声。然后抬:“市长,你觉得下一步的改革难吗?”向昊虽然在黑暗中问,但明显觉得他自己也觉得问得不太合适,但他还是问了来,而且是问自己的领导。

祥温和地笑笑,:“你是市政府的秘书长,是直接对我工作负责的总,不仅仅是生活方面,更多的力要投到工作上去,你要清醒地记住,市政府的秘书长时候会影响市长的观的。”

:“所以,你要改革,你就应该是者。你不仅要在思想上、知识上、胆略上、战略远见上,以至政治手段上应该是者,而且应该在上、意志力上都是者。在这里,改革不会给怯懦者以同情和包容,只会给怯懦者以冷酷的失败和尖锐的嘲讽。”这一段话足够严肃、足够奥了,也足以在他和向昊之间造成距离了。

祥沉着脸看了一向昊,估计是这话问得有些唐突,而且也有些忌讳,但他还是:“蒋书记不会善罢休的,长丰市的改革发展可能还要经受风雨打啊!只是希望风雨快过去,彩虹早来!”

祥的话并不是说向昊工作有什么问题,也不是说他智商不够,而是希望自己的秘书长能更好的协助自己的工作,这本也是为了秘书长的发展,永远都只想着秘书长的本职那事,前途并不会光明。他对自己边的总只有三条法则:第一,保持一定程度的距离,这是就有的威严;第二,争取得到下属对自己的理解和支持,威严中不缺亲和力,束中不少主动民主意识;第三,还要将有志之士推上更加重要的岗位,让他们在更广阔的领域中发挥更大的作用。

形势的确是这样,魏丰华要不是觊觎省委书记的宝座,岂会给自己扔市长的帽,而且一旦登上了那一步,蒋百年就会卷土重来了,而且来势绝对是雷重击。

向昊,听他讲下去。

他借这样闲信步的机会,决定脆和向昊严肃谈谈自己的思想,这大概能兼而达到上述三条目的。于是:“你知吗,实践证明,任何一个有宏图大略的改革者,他如果不同时是一个熟悉基层实情的老练政治家,注定要被击得粉碎,最后成为失败者。”曾祥说得很严肃的,也很隧,语重心长。

“你要改革社会,必然会遭到顽固的传统社会力量反击,你得用足够力量去应付各各样的政治环境,包括人事环境,去化解形形的纠葛,去提防各谋诡计、打击报复;必要时,还不得不用一定的权术经验来装备自己。此消彼长,从而形成改革中实力。是不是?”

向昊侧着静静地听着,脑中思绪纷飞,心中激涌动,他在市政府呆了那么多年,还从未有过哪一个领导能这样的对自己讲改革的宏伟大论,特别是蒋百年时代,市政府除了他的几名亲信之外,其他人是噤若寒蝉,话都不敢说。蒋百年也本就不讲什么大理,只顾自己的腰包和权威,想都没想过改革这回事。

还没有真正了解。”

向昊郑重的回答:“是。”

祥见向昊一直都是凝神细听,还不住的称是,就继续:“用足够的力去应付前面说的这两个方面以后,你才能把你剩下的力量用于为社会开拓长远设想和现实实践。而在实践中,你的相当一力又必须消耗在许多令人心力瘁的琐碎事务上,还要有一力用来承担一些个人难免的情痛苦。是不是?”

祥有接受这击打的思想准备,但最终结果会怎么,他真还是一底都没有。在官场,好官不一定有好报,这情况多了去了。

“改革的过程中,也势必会现一些新的问题,然后还要分分力量去为建设最起码的改革环境而努力,比如整顿纲纪、反对腐败、改作风、保护改革者等等,一一滴累加起来,才能增添改革的筹码,而且这增加,还不是简单的算术加法原则,你得用逻辑学来评估他们的效应。”

向昊:“确实是如此,所以我只能说是个人力所能及之决支持你的工作!”

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