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“哦,有一手。”韦国生

“如果只是了解现状,看去年的也就差不多了,但他要了三年的,说明他知
分析趋势,也能
一步掌握各方面工作的可调和度。”
韦国生叫来了盖茂“潘局长跟办公室有没有
待什么?”
“有几个
室我还是
有把握的。”盖茂
“办公室接
比较多,即使争取不过来,起码也能保证不坏事。”
“
据我的判断,班
里的事不用太担心,不
怎样,现今情况下,辛安雪成不了气候。”韦国生
“如此一来,倒是各个
门的正副职队伍更值得关注,他们的站队,将影响到大局。”
“我是搞技术业务
的,不该表现的方面就得收敛着
。”韦国生笑笑。
因此,在接下来的近半个月里,潘宝山大
分时间就坐在办公室。
“我倒觉得也不是个好事。”盖茂
“不搞人事,岂不让辛安雪得了便宜,那她可折腾开了。”
开展工作,到各个
门、直属机构调研了解情况是必须的,而且也是急需的,几乎每个新上任的领导都会这么
。可潘宝山觉得或许可以该改变一下,先稳一段时间,一来把准备工作
在暗
,二来也能为自己造
势。
“那也要边走边看。”韦国生
“辛安雪不是省油的灯,没准也会搞两面派。”
潘宝山这么稳得住,其他人却有
坐不住,尤其是局党组班
成员。
“你看问题也很准啊。”韦国生笑
。
“也许。”盖茂
“不过以我的了解,她是否搞两面派,完全取决于潘局长的能力。如果他好欺,辛安雪就会变本加厉,如果他
势,那辛安雪可能就不得不
和下来周旋了。”
“是的。”盖茂跟着
“潘局长看来是抱着大
一番事业的准备来的。”
“也不用太急,还是先看看情况,估计各个
室现在也都蠢蠢
动,我们等一等,相机而动。”韦国生
“该争取的争取,该加固的加固。”
“那是个好事。”韦国生
“否则不
业务只
人事,那局摊
就散了。”
“辛安雪会不会也想到这一
?”盖茂眉
一皱。
但潘宝山现实没有去享受,他要把局通讯录读透,熟悉每个
门的人
名字,然后就是打电话给蒋
雨,问各个人的
格脾气和行事方式以及相互间的关系亲疏。此外,就是让办公室把前三年的局年终工作总结报告拿过来,他要了解广电局各项的渐
情况。
当然,其中不乏有主动的,罗祥通就是最突
的一个。因为有敬酒的一次照面,他觉得再次上门应该不算唐突。
“没有。”盖茂也是一脸疑惑“他只是要了前三年局年总工作总结材料。”
“没有你说得那么严重,潘局长是要
事业,但也不会不搞人事。”韦国生
“他现在这么稳得住,其实就是在搞心理战,说明在人事斗争上更有一手。”
这一
,就连看上去最淡定的韦国生也有
犯疑乎,潘宝山到底是个什么来
,怎么能如此沉得住气?
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韦国生说得没错,广电局的各
室负责人心里都着了火,与新任一把手的关系如何相
,必须得定个基调。但定基调起码要有个了解,而现在,潘宝山稳得像尊佛,连接
都不能。
“应该会想到,前阵
万少泉来调研的时候,会给她
拨的。”韦国生
“所以从现在开始,我们也要加
下那方面的工作。”
速有力地开展工作。
“对。”盖茂
一
,笑
:“有些工夫要
在背后的,而且,
前情况还很有利,鹬
相争,渔翁得利。”
“韦局,我能有今天,还不是你教导
来的嘛。”盖茂颇为得意“辛安雪不知不觉就被推到了局长的对立面,难
我们还不得利?”
照常规,领导新上任,即使不轰轰烈烈地展开工作思路烧上几把火,但起码应该开个领导班
会议,一起吃个饭聊聊,关系怎样、心思如何先不讲,怎么也熟个脸,大面上的事也好安排。可是,潘宝山没有。
罗祥通带着
门的汇报材料,敲开了潘宝山办公室的门。
“哦。”盖茂
睛一愣“这方面的
光,我比你真是差远了。韦局,我就不明白,凭你这番能耐,怎么不跟辛安雪好好斗一斗,杀杀她的威风!”
广电局的办公室,比起宣传
那边的来说,好了不止一个层次。一百平方的面积,分成办公、休息、卫浴、待客四个区域,除了饮
功能外,跟居家差不多,很舒服。