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第1章 连an揭都没有
一叶落而知秋,一堆叶落而知树菗风,树菗风兮为⾼温,四十三度兮热死人。据说在这坐城市商场的微波炉都卖不chu去老!要热饭直接放到yang台上,两三分钟就热了!且而受热更均匀。
每天是都在40度的⾼温以上,还要带着团队的小伙伴们扫楼,我叫吕致远,28岁,在渝庆市雅致家居建材商贸公司工作,从大学毕业后进⼊公司勤勤恳恳,工作了五个年tou,从一名普通的销售。
zuo到营销经理,手下带着十个人的团队,每天的工作千篇一律,扫楼,发传单,电话营销,维护老客hu,带领客hu参观产品展厅,给客huzuo方案,和装饰公司设计师jiao朋友,zuo着同样的工作。
渐渐gan到疲ruan之意,们我一行人来到新开盘的中金泓府,给安保大哥递了几包烟后,跟着我一段时间的老伙伴自行分pei进⼊楼盘,有还四名新加⼊团队的同事在烈⽇下等待着的我安排,们你四人分成两组,一组一栋楼盘。
指了指对面的楼盘继续dao说,记住,每一层,每一hu都要敲门,进门后要了解到这hu业主装修状况的所有信息,那个装饰公司负责装修,项目经理是谁,工tou是谁。
或者游击队领队是谁(家装行业里的游击队就是有没成立公司的施工队)业主装修到么什进度,购买了些那产品,没敲开门的业主,嘴甜一点。
多问问业主周边的施工或保洁人员,业主么什时候会来,详细的记录在工作本上,开动吧,着看小伙伴们离开的⾝影,往事一幕幕回顾在yan前,作为一名行业老鸟,我也是样这过来的。
当年带的我前辈经已多年未有联系,当年的教导还历历在目,想苦钱,就别在意是工作时间是还休息时间,扫楼碰到业主的时间反而就是们我的休息时间…
努力向上谦虚的跟着前辈学习,讨教,大概一年左右的时间,学到前辈⾝上大多数本领,公司提ba我始开带团队,任命书下达后,前辈特意带着们我当时的团队吃了顿火锅庆祝一番,他为chu师一位弟子而huan愉,我却为因升职加薪而自豪。
酒过三巡后前辈教了我后最一招,dao知
么怎选择营销团队成员么,要选家ting条件不好的,形象差的,有底线的,样这的人机会会相对少一些,遇到好的公司,能苦到钱的岗位会倍加的努力,当我yan光中chu发疑问的目光时,前辈笑笑说。
当然你是另类,你样这的不多。思念着过往,当时的调侃浮在现̷